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COMO SER BEM SUCEDIDO EM SEU PLANEJAMENTO PARA 2017?

Estabelecer metas e objetivos bem definidos e traçar as estratégias de como você irá atingi-los é fundamental, mas não garante o êxito. Feito isso, é hora de dar a largada e iniciar a caminhada em direção ao ponto de chegada idealizado. Durante o percurso, grande parte das conquistas depende de você, ou melhor das suas atitudes frente à realidade.

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Autoconfiança, disciplina, organização, proatividade e motivação são indispensáveis. Colocar em prática as ações, cumprir os prazos estipulados e ter iniciativas em prol do desejado e planejado, requer muita disposição e determinação. Por isso também é importante aprimorar continuamente o perfil de competências, pois serão os conhecimentos, habilidades e principalmente as atitudes que lhe impulsionarão nessa trajetória. E todos esses fatores dependem da motivação, pois é ela que ajudará a manter o foco e persistência mediante os obstáculos.

 

Uma boa tática é registrar continuamente as ações concluídas, os resultados e avanços obtidos, bem como, identificar os possíveis fatores limitantes ou desmotivadores ao longo do processo e buscar minimizá-los. Quando falamos do planejamento empresarial, além da motivação de cada integrante da equipe, é preciso zelar pelo clima e ambiente organizacional, que é fator crucial para realização continua e cumprimento do plano de ação.

 

Somos especialistas em diagnosticar o índice de motivação, o perfil de competências das pessoas e times de trabalho e em desenvolver as estratégias necessárias para o alcance dos resultados esperados.

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