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Algumas das nossas ações de Treinamento e Desenvolvimento:

 

  • Programa de Desenvolvimento de Líderes;

  • Comunicação Assertiva;

  • Gestão de Equipes e Feedback;

  • Liderança com Foco em Resultado;

  • Líder Coach;

  • Trabalho em Equipe;

  • Flexibilidade e Adaptação à Mudanças;

  • Motivação e Integração de Equipes;

  • Negociação;

  • Gestão de Conflitos;

  • Resiliência e Inteligência Emocional;

  • Relacionamento e Habilidades Interpessoais;

  • Capacitação em Avaliação de Desempenho;

  • Excelência em Atendimento ao Cliente;

  • Visão Sistêmica e Ação Integrada.

Treinamento e Desenvolvimento de Competências
Metodologias

  • Experiencial e Participativa com utilização de estratégias que facilitam e enriquecem a aprendizagem: Jogos de Empresa, Desafios Individuais e em Equipe, Exercícios Práticos e Dinâmicas de Grupo. Exposições Teóricas Interativas, Vídeos e Debates;

  • Definição de Planos de Ação com foco na melhoria da performance no cotidiano;

  • Treinamentos em sala e Experiencial ao Ar Livre com atividades de aventura (TEAL).

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